El Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca (MAGAP), a través de la Dirección Provincial Agropecuaria de Loja, Invitan a participar en el proceso de selección de personal  de los siguientes puestos disponibles:

Los interesados deberán presentar su hoja de vida actualizada con los respectivos documentos de soporte,  especialmente de formación profesional, experiencia y capacitación relacionada con el cargo, además, incluirán el Formulario de no tener impedimento para ejercer cargo público , emitido por el MRL.

La fecha de presentación de documentos serán los días lunes 6 y martes 7 de enero del 2014, en  el horario de 08H00 a 17H00, en la Ventanilla Única de la Dirección Provincial Agropecuaria de Loja, ubicada en las calles Lauro Guerrero y Maximiliano Rodriguez, indicando al perfil que postulan (un solo perfil)

PERFIL 1

Responsable de la Unidad de Innovación Tecnológica. Requisitos: Título de Tercer o cuarto nivel en: Agronomía, Veterinaria,  Agrícola, Agropecuario, con especialización en diseño, gestión y evaluación de proyectos.

• Experiencia Mínima 5 años en: Formulación, evaluación y seguimiento de proyectos.
• Gestión  del personal Técnico
• Conocimientos en agricultura sostenible y orgánica.
• Experiencia en trabajos con organizaciones campesinas.
• Predisposición al trabajo en territorio en toda la provincia.
• Conocimientos  básicos en administración Financiera.
• Conocimientos en Manejo de paquetes informáticos.
• Capacidad de Liderazgo y trabajo en equipo.
• Poseer Licencia de conducir profesional.

PERFIL 2

Responsable de la Unidad de Talento Humano, Requisitos: Titulo de tercer nivel en: Ing. Comercial,  Dr. en Leyes o Abogado, con conocimientos sólidos en gestión de recursos humanos, experiencia mínima 3 años en:

• Interpretar y analizar los procesos de Talento Humano,
• Conocimientos del Sistema Integrado de Talento Humano SIITH.
• Conocimientos avanzados de utilitarios Informáticos.
• Conocimientos para la Aplicación de la LOSEP,  su reglamento y leyes conexas
• Capacidad de  Liderazgo, trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales
• Predisposición para el trabajo a presión

PERFIL 3

Contador (a). Requisitos: Título de Tercer Nivel, en Contabilidad

Experiencia mínima 3 años, conocimientos en:

•  ESIGEF-Módulo de contabilidad,
• Tributación- Ley de Régimen Tributario
• Manejo de archivos financieros
• Reglamento General de bienes del sector público, LOSEP, normas de control interno, Etc.
• Indispensable, ser contadora pública autorizada.

PERFIL 4

Responsable Administrativo Financiero, Requisitos: Título de Tercer nivel en: Ing. Comercial, Economía o carreras afines.

• Experiencia 3 años en cargos relacionados al puesto.
• Conocimientos en planificar procesos de gestión de Talento Humano, Financieros y Servicios Administrativos en la Administración Pública.
• Manejo avanzado de utilitarios informáticos
• Conocimiento de Leyes, Reglamentos, Regulaciones y protocolos internos relacionados con la administración pública (Ley y Reglamento de la Contraloría General del Estado, LOSEP, Ley Orgánica de Régimen Tributario y Leyes conexas.
• Estrategia Administrativa y Administración de sistemas de información
• Capacidad de Trabajar en Equipo, liderazgo y buenas relaciones interpersonales