Convocatoria a selección de personal en la DD Bolívar – Proyecto PIDARA
EL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA (MAG), A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN DISTRITAL DE BOLÍVAR, CONVOCA AL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA TRABAJAR BAJO CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES EN LA DIRECCIÓN DISTRITAL DE BOLÍVAR, PARA EL “PROYECTO INTEGRAL DE DIVERSIFICACIÓN AGRO PRODUCTIVA Y RECONVERSIÓN AGRÍCOLA – PIDARA”, PARA UN (1) INGENIERO(A) AGRÓNOMO Y/ O AGROPECUARIO (A) Y UN (1) MÉDICO VETERINARIO ZOOTECNISTA.
Requisitos:
- Acreditar título académico o profesional de tercer nivel reconocido por la SENESCYT en la especialidad requerida.
- Hoja de vida actualizada, de preferencia en el formato de la Red Encuentra-Empleo.
- Copia de documentos que acrediten ciudadanía, estudios, experiencia, capacitación (últimos 5 años, mínimo 20 horas), y demás presentados en la hoja de vida.
- Registro de NO tener prohibiciones, inhabilidades e impedimentos legales para ejercer cargos públicos. (Enlace: https://calculadoras.trabajo.gob.ec/impedimento).
- Historia Laboral IESS (obligatorio en el caso de haber tenido relación de dependencia).
- Copia de declaración de impuestos al SRI y facturas (obligatorio en el caso de haber prestado servicios profesionales sin relación de dependencia).
- Saber conducir y disponer de licencia de conducir vehículos y/o motocicleta (mínimo tipo “B”, de preferencia tipo “C” y “A”).
- Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales, adaptación al cambio, proactivo y resultados.
- Poseer aptitud profesional para trabajar con grupos de productores en la zona dispuesta, generar alternativas que aporten a los procesos de desarrollo rural territorial en coordinación con los gobiernos autónomos descentralizados parroquiales rurales;
- Aportar en la construcción e implementación de alternativas tecnológicas enfocadas al incremento de la productividad de rubros priorizados provinciales y territoriales, enfocado al cumplimiento de metas nacionales.
PERFIL DEL PUESTO REQUERIDO EN EL PROCESO AGREGADOR DE VALOR: ING. AGRÓNOMO:
GRUPO OCUPACIONAL: SERVIDOR PÚBLICO 3 (SP3)
NÚMERO DE VACANTES: UNO (1), INGENIERO AGRÓNOMO/INGENIERO AGROPECUARIO Y O AFINES
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ANALISTA AGROPECUARIO PROVINCIAL 1 – PIDARA- DD BOLÍVAR- MAG.
NIVEL DE INSTRUCCIÓN: TERCER NIVEL.
| TÍTULO/AREA REQUERIDO | TIEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMO | COMPETENCIAS PROFESIONALES | FUNCIONES ESPECÍFICAS |
| Ing. AgrónomoIng. Agropecuario, y o afines | 1 año 6 meses de experiencia, en el área profesional en producción agrícola (manejo sanitario, manejo agroecológico, nutricional, productivo), gestión administrativa, asistencia técnica, capacitación, fortalecimiento organizativo y desarrollo de innovaciones tecnológicas. | Genéricas: • Sistemas de extensión rural y transferencia de tecnología, con enfoques de género y desarrollo sostenible. • Gestión de política pública agropecuaria, ley de comunas, soberanía alimentaria, COOTAD, LOSEP y otras afines. • Sistemas informáticos para procesamiento de documentos. • Sistemas de planificación y seguimiento de actividades, con enfoque de resultados y desarrollo rural sostenible. • Gestión de proyectos productivos agropecuarios. • Habilidades de comunicación asertiva. • Pensamiento proactivo y mejora continua para fomentar cambios sociales. • Manejo de bases conceptuales y principios que determinen la relación entre el ecosistema y la gestión para el desarrollo sustentable Específicas: * Uso y manejo de técnicas aplicadas al manejo y producción agroecológica. *Uso y manejo de metodologías, técnicas e instrumentos de educación para adultos. * Uso y manejo de normativa de producción para la certificación de producción agroecológica u orgánica. *Planificación y desarrollo de sistemas de producción agroecológica. Sistemas de Información Geográfica. * Gestión de procesos socio productivos fundamentados en asociatividad, integralidad y diversidad. | *Brindar asistencia técnica y capacitación. * Desarrollar e implantar el Sistema de Asistencia Técnica y Extensión Rural de la localidad designada. * Desarrollo e implantación del POA parroquial. * Desarrollo e implantación de innovaciones tecnológicas en el área de gestión. * Fortalecimiento Organizativo. |
PERFIL DEL PUESTO REQUERIDO EN EL PROCESO AGREGADOR DE VALOR: MÉDICO VETERINARIO ZOOTECNISTA:
GRUPO OCUPACIONAL: SERVIDOR PÚBLICO 3 (SP3)
NÚMERO DE VACANTES: UNO (1), MÉDICO VETERINARIO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ANALISTA AGROPECUARIO PROVINCIAL 1 – PIDARA- DD BOLÍVAR- MAG.
NIVEL DE INSTRUCCIÓN: TERCER NIVEL.
| TÍTULO/AREA REQUERIDO | TIEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMO | COMPETENCIAS PROFESIONALES | FUNCIONES ESPECÍFICAS |
| Médico Veterinario Zootecnista | 1 año 6 meses de experiencia, en el área profesional en producción pecuaria de interés zootécnico (manejo sanitario, nutricional, reproductivo), gestión administrativa, asistencia técnica, capacitación, fortalecimiento organizativo y desarrollo de innovaciones tecnológicas. | Genéricas: • Sistemas de extensión rural y transferencia de tecnología, con enfoques de género y desarrollo sostenible. • Gestión de política pública agropecuaria, ley de comunas, soberanía alimentaria, COOTAD, LOSEP y otras afines. • Sistemas informáticos para procesamiento de documentos. • Sistemas de planificación y seguimiento de actividades, con enfoque de resultados y desarrollo rural sostenible. • Gestión de proyectos productivos agropecuarios. • Habilidades de comunicación asertiva. • Pensamiento proactivo y mejora continua para fomentar cambios sociales. • Manejo de bases conceptuales y principios que determinen la relación entre el ecosistema y la gestión para el desarrollo sustentable Específicas: * Uso y manejo de técnicas aplicadas al manejo y producción pecuaria. *Uso y manejo de metodologías, técnicas e instrumentos de educación para adultos. * Uso y manejo de normativa de producción y sanidad pecuaria. *Planificación y desarrollo de sistemas de producción pecuaria. * Sistemas de Información Geográfica. * Gestión de procesos socio productivos fundamentados en asociatividad, integralidad y diversidad. | *Brindar asistencia técnica y capacitación. * Desarrollar e implantar el Sistema de Asistencia Técnica y Extensión Rural de la localidad designada. * Desarrollo e implantación del POA parroquial. * Desarrollo e implantación de innovaciones tecnológicas en el área de gestión. * Fortalecimiento Organizativo. |
Los profesionales interesados en participar en el proceso de selección deben presentar su hoja de vida actualizada de preferencia en el formato de la Red Encuentra Empleo, con los respectivos documentos de respaldo, (carpeta física y digital CD) con un oficio dirigido al Mgs. Marcial Lenin Barragán Vinueza, director Distrital de Bolívar, señalando el puesto al que aplica, a través de la Ventanilla Única de la Dirección Distrital Bolívar – MAG, como señala el Acuerdo Ministerial Nro. 093.
La documentación se receptará el jueves 23 de 2024, desde las 08:00 hasta las 16:00, en la Unidad de Ventanilla Única de Servicios de la Dirección Distrital de Bolívar del MAG, ubicada en las calles, Avenida Circunvalación y Ambato. (Sector Terminal Terrestre)
Nota. – El trámite es estrictamente de carácter personal. Se considerará únicamente a los postulantes que cumplan con el perfil solicitado. Las carpetas que no contengan la documentación requerida no serán consideradas en el proceso de selección.
Guaranda, 22 de mayo de 2024
Mgs. Marcial Lenin Barragán Vinueza
DIRECTOR DISTRITAL DE BOLÍVAR
MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA