EL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA, A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN DISTRITAL 07D02 MACHALA-MAG CONVOCA A PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL – CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES – PROYECTO DE RIEGO INTEGRAL TECNIFICADO PARCELARIO – PRITEP
REQUISITOS:
- Acreditar título académico o profesional de tercer nivel reconocido por la Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT), en las especialidades requeridas.
- Estar en pleno ejercicio de los derechos previstos en la Ley para el desempeño de la función pública.
- Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, buenas relaciones interpersonales, capacidad de adaptación al cambio, pro-actividad.
- Tener licencia y saber conducir.
- Disponibilidad inmediata y disposición a trabajar tiempo completo y bajo presión.
- En caso de que el postulante sea ex servidor público de esta Institución, deberá presentar certificado de no adeudar recursos económicos y/o bienes.
| Nº VACANTES | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | NIVEL DE INSTRUCCIÓN | TÏTULO ÁREA REQUERIDA | TIEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMA | ESPECIFICIDAD DE LA EXPERIENCIA | GRUPO OCUPACIONAL |
| 01 | ANALISTA AGROPECUARIO PROVINCIAL 2 | Tercer nivel registrado en la SENESCYT | Agronomía, Agropecuaria Agrícola, Ingeniería Forestal, Agropecuaria y/o afines. | Experiencia relacionada a su profesión: 3 años | *Desarrollo de proyectos de riego parcelario tecnificado y desarrollo sostenible. *Conocimiento en metodologías y herramientas para levantamiento de información de diagnóstico y línea base bio-física ambiental. *Conocimiento en Normativa Ambiental Nacional. *Conocimiento en regularización ambiental nacional, elaboración y seguimiento a Guías de Buenas Prácticas, Plan de Manejo Ambiental, Informes Ambientales de Cumplimiento, Auditorías Ambientales. *Manejo del Sistema de Administración Forestal (SAF) y del Sistema Único de Información Ambiental (SUIA) del Ministerio de Ambiente, Agua y Transición Ecológica (MAATE), para obtención los Certificados de no Afectación, a las Áreas Naturales Protegidas, Bosques y Vegetación Protectores o Patrimonio Forestal del Estado, Certificados Ambientales y/o Registros Ambientales. *Elaboración de análisis de precios unitarios y presupuestos. *Elaboración y dibujo de planos. *Manejo de programas de Sistemas de Información Geográfica (SIG) para la elaboración de bases cartográficas y mapas temáticos. *Manejo de software AUTOCAD, CIVIL 3D, ARCGIS, de preferencia. *Manejo de estación total, conocimiento en topografía y catastro, de preferencia. | SERVIDOR PÚBLICO 5 ($ 1.212,00) |
NOTA: Los interesados deben presentar su hoja de vida actualizada, y descargarla de la página web de Encuentra Empleo, del Ministerio del Trabajo, (https://encuentraempleo.trabajo.gob.ec/socioEmpleo-war/paginas/index.jsf ) con los respectivos documentos de soporte:
- Título de tercer nivel acorde al perfil requerido.
- Certificados de experiencia laboral. (Que contengan la fecha de inicio y culminación de labores)
- Certificados de capacitaciones relacionadas con el cargo (últimos 5 años en cuanto a capacitaciones 2019 -2024).
- Historia Laboral IESS (obligatorio en el caso de haber tenido relación de dependencia).
- Declaración de impuestos y facturas (obligatorio en el caso de haber prestado servicios profesionales sin relación de dependencia).
- Certificado actualizado de no tener impedimento para ejercer cargo público emitido por el Ministerio del Trabajo (https://calculadoras.trabajo.gob.ec/impedimento ).
Se receptarán las postulaciones en físico desde el 18 al 20 de febrero de 2025 en horario de 08:00 a 17:00, en la oficina de Ventanilla Única de la Dirección Distrital 07D02 Machala-MAG (único lugar de entrega) ubicada en la ciudad de Machala, Calle Olmedo #732 y Junín esquina, con oficio dirigido al Econ. Edwin Melo Proaño, director Distrital El Oro, indicando el cargo al cual aplica:
- ANALISTA AGROPECUARIO PROVINCIAL 2- PROYECTO PRITEP
IMPORTANTE: Se considerará únicamente a los postulantes que cumplan con el perfil solicitado.
Las carpetas que no contengan la documentación requerida no serán consideradas en el proceso de selección.